電白漢山鎖業集團公司于1990年7月成立黨支部，成為電白縣第一個建立在民營企業的黨組織。2004年2月設黨總支部，下設三個黨支部，目前共有黨員111人。二十多年來，黨組織緊緊圍繞黨的形象突出，促進發展有力，政治優勢明顯，自身建設扎實的特點開發工作。一方面加強黨組織自身的建設，充分發揮黨組織在民企的核心作用，打造堅強戰斗堡壘。抓好黨員的思想建設和教育管理，堅持“三會一課”和民主評議黨員制度，加強黨員的黨性教育，尤其在保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動中，密切結合企業實際和聯系黨員的思想實際，扎扎實實地開展教育，使廣大黨員樹立科學發展觀，徹底解放思想，永葆黨的先進性。全體黨員競競業業，愛崗奉獻， 在崗位上創先爭優，發揮先鋒模范作用，特別是在學習實踐科學發展觀活動中，公司總支以“三破除、三樹立”推動企業發展的經驗和做法，受到省、市、縣領導的充分肯定，并被中央電視臺和《人民日報》等媒體的報道。有30名黨員成為公司中層以上領導，70名黨員獲取助師和中職以上職稱。抓好黨員發展工作，把在生產骨干中發展黨員作為重點來抓，組織他們參加黨的活動和聽黨課，指定黨員具體負責培養入黨對象，把一批工作積極、思想進步、業務過硬的優秀黨員吸收到黨內來，使黨員從5人發展到120人。不斷壯大黨員隊伍。另一方面開展多種形式活動，擴大組織影響力。一是以黨建帶工建，形成工作合力，團結依靠職工，維護各方合法權益，共謀企業發展。二是積極配合抓好員工思想教育，保證員工有良好的精神面貌，企業有良好的生產經營秩序。三是開展多形式黨員活動，使黨員和員工保持正確的政治方向，激發積極性和創造性，增強凝聚力和向心力，力促企業快速健康穩步發展。20多年來公司固定資產由28萬元增加到億元，制鎖生產線由2條增加到58條，產品由1種發展到6大系列70多個規格。廠房從原來租借1028平方米場地發展到現在占地200多畝，擁有兩大廠區和一所實行九年義務教育的漢山學校，現有職工500多人，教工和學生5000多人。公司先后榮獲“廣東省先進集體”、“中國優秀制鎖行業”、“全國模范職工之家”、“中國守合同重信用企業”等80多項殊榮，漢山商標成為茂名市首個被認定為“中國馳名商標”。黨總支部多次被評為茂名市 “先進基層黨組織”、電白縣“先進基層黨組織”、“紅旗基層黨組織”、2011年被評為“廣東省兩新百強黨組織”等。
                  
                    
 
 
電白漢山鎖業集團公司黨總支領導機構情況
1990-2004年
書  記：  黃德明
委  員：  黃鳳林    林占森    
2004-2010年
書  記：  羅輝文
副書記：  黃德明 
委  員：  黃鳳林    林占森    胡順昌    許 娣  
          許偉農（2006年止）   劉周（2006年至208年)
          張玉國（2008年至2010年）
2010年7月至2014年4月25日
  書記：羅輝文    副書記：黃德明、張玉國（2012年11月止）
  委員：黃鳳林、胡順昌、邱麟、許娣、黃月梅（2013年3月）
        許榮杰（2013年3月）
 
2014年4月26日-----
  書記：葉高森      副書記：黃德明
  委員：黃鳳林、胡順昌、邱麟（2015年7月9日止）、陳旭華
        黃文玲
本屆總支委：7名，下設7個分支部，支委23人；
共產黨員102人，男黨員58人，女黨員44人；
學校黨員71人，公司黨員31人；